Para cada cargo ou posição no mundo do trabalho, habilidades especificas são necessárias!
Conhecer e identificar essas habilidades e importante para compreender seu momento na vida profissional e quais resultados e objetivos são possíveis de alcançar!
E comum não gostarmos do trabalho por duas razoes: não ter habilidades para tal posição e a falta de retorno financeiro. Nem irei aqui me aprofundar sobre a importância de boas condições de trabalho, o que deveria ser obvio na nossa sociedade, mas sei que para muitos ainda não e.
A falta de habilidade e retorno financeiro podem estar associadas. Vou me ater a essa questão. Claro que não controlamos o “mercado” que por si e muito volátil. Várias posições de trabalho estão desaparecendo devido as mudanças tecnológicas, então você pode perder um trabalho com retorno financeiro justamente porque foi substituído por “máquinas”! Por isso a importância de identificar habilidades e desenvolver outras para ampliar possibilidades de escolha!
As habilidades abaixo são de cunho cognitivo, motor e emocional. Todos os seres humanos podem a vir desenvolvê-las a partir de estímulos. Porém, conforme a história de cada indivíduo e ao que foi exposto em sua vida, pode apresentar mais habilidades do que outras! Vale considerar aqui também aquilo que se “gosta”! E importante alinha o que se gosta com aquilo que se desenvolve!
Pensamento crítico – capacidade de questionar conceitos, verdades e paradigmas. Sente-se confortável com a possibilidade de várias formas de compreensão de um único problema.
Criatividade – capacidade de resolver um problema utilizando os recursos disponíveis de maneira eficiente e eficaz.
Aprendizado contínuo – tem desejo e curiosidade em saber mais. Aprende por interesse e gosto além da necessidade.
Autonomia – realiza as demandas profissionais sem a necessidade de supervisão pessoal de outras pessoas.
Comunicação – saber escutar e falar! Usa das diversas formas de linguagem para articular e comunicar aquilo que precisa para o trabalho ser executado.
Flexibilidade – Capacidade de adaptação a diferentes situações e conversas difíceis.
Habilidades Sociais – comunica empatia, assertividade e maneja as diferenças interpessoais.
Liderança – engaja, reúne, delega e desenvolve outras lideranças e habilidades profissionais no grupo.
Já pensou quais dessas habilidades são mais requeridas no seu momento profissional? Conhece-las pode contribuir para o manejo da sua saúde mental e o mundo do trabalho.
Em breve irei falar aqui mais especificamente de cada habilidade!
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